Dziś Święto Policji. Formacja kończy 104 lata

Oficjalnie uroczystości dla ostrowskiej komendy odbyły się w piątek, z udziałem zaproszonych gości – władz samorządowych, parlamentarzystów, przedstawicieli zaprzyjaźnionych służb. Specjalne podziękowanie za służbę złożył zastępca komendanta wojewódzkiego w Poznaniu Sławomir Piekut. W tym roku trzech ostrowskich policjantów zostało odznaczonych medalami, a 91 mianowano na wyższe stopnie -wśród nich 4 z korpusu oficerów młodszych, 46 aspirantów, 32 podoficerów oraz 9 szeregowych.

To bardzo przyjemny czas w służbie, kiedy nasza praca zostaje dostrzeżona, nagrodzona awansem - mówi komisarz Lucyna Domagała z wydziału do walki z przestępczością gospodarczą: Awanse są przyznawane co kilka lat, w zależności od korpusu. To fakt, że nie jest to najłatwiejsza służba tym bardziej, że policja nie jest ulubieńcem społeczeństwa. Choć serce bije nam mocniej na widok policjantów, zwłaszcza na drodze. Ale prawda jest taka, że bez policji nie jesteśmy w stanie funkcjonować, to służba, która musi być i przyznają to nawet ci najbardziej wrogo nastawieni, kiedy sami znajdą się w potrzebie.

Ogromne wyróżnienie i dowód, że dobrze wykonujemy swoją pracę - dodaje sierżant sztabowy Michał Zydorowicz- To trudna służba, która na co dzień wiąże się z wieloma obowiązkami, czasami poświęceniem. Weekendy, które spędzamy w pracy, święta, służba w porze nocnej, to nie zawsze jest łatwe, ale wiedzieliśmy, że będzie to część tej pracy. Ale w taki dzień jak dziś, wyjątkowy dla nas fajnie jest usłyszeć od wielu osób „dziękuję”. Za to, że jesteśmy i że wykonujemy dobrą robotę.

Wielkopolski garnizon jest tym, który ma największy nabór do służby w całym kraju.

Obecnie w naszej jednostce mamy 306 etatów – mówi komendant Piotr Wilkowski – Z czego obecnie jest 6 wakatów. To bardzo mało, wręcz taka sytuacja „higieniczna”. W dopracowaniu mamy już 25 kandydatów, którzy przechodzą etap rekrutacji. Procedura naboru jest bardzo skomplikowana, który zaczyna się już od działań profilaktycznych i edukacyjnych. Zachęcamy do służby, pokazujemy jej wartość i plusy, ale to też współpraca ze szkołami, gdzie są klasy mundurowe. Ten proces pozyskania kandydata jest bardzo długi, ale mamy efekty.